領導者最重要的四項條件
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如果今天要選一項第二語言學習，你想選哪一種？ 以下是幾種除了英語以外的你可以優先考慮的選擇: 1.10種最多人口使用的語言： 中文，西班牙文，印度文，阿拉伯文，葡萄牙文，孟加拉語，俄文，日文，旁遮普語（印度和巴基斯坦使用）和德語。 2.10 種最多國家使用的語言...
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第一名是成長率達108％的「風力發電機組維修人員」。這並不令人意外，因為再生能源 快速發展，這個趨勢很可能將延續幾十年。未來將有更多風力發電機，出問題的時候需 要有人來維修。 另一個跨越數十年、一定可以創造就業機會的趨勢，就是許多國家都有 的人口...
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職場人的「個人品牌教練」 未來企業將愈來愈傾向招募約聘兼職人員，大約「25%的全職工作會變成『按需雇傭』」， 柯德林頓說。 目前，這種「按需經濟」大多存在於創意產業或個人服務，但柯德林頓指出未來任何可透過 數位設備遠端完成的工作都可能會選擇雇傭兼職人員，甚至是短期...
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第一點：養成一個終生的、健康的生活習慣 假如你已經養成了這個習慣，那很好，希望你繼續維持；假如你尚未養成這個習慣，那麼請好好把握十八歲這個年紀，因為這近乎是最後的機會。 錯過了大學四年這段養成健康生活習慣的時期，以後要再擁有健康的生活習慣，恐怕將更不容易。而沒有健康，一切都不用談...
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6 、都是公司、主管的問題嗎？ 不論是組織的問題、人的問題，甚至是商業邏輯的問題，市場正在改變的問題，許多在職場上碰到 的事情都有很多複雜原因的，在做負面思考前，先想清楚可以避免踩到地雷。 7 、這樣的重複的工作沒有成長性？ 把別人規劃好的工作内...
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生活中許多的不幸運和不如意的事，其實經常是由你的壞習慣慢慢鑄成的。因此，趕緊斬草除根 吧，揮別以下5個壞習慣吧！ 一、拖拖拉拉的心態 組織管理專家華爾希（Peter Walsh）說，第一個要擺脫的壞習慣就是拖拖拉 拉的個性。如果你想要在一群人中脫穎而出，就要先除掉這...
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1.「別太努力工作。」──《哈芬頓郵報》創辦人阿里安娜．哈芬頓（Arianna Huffington） 工 作到筋疲力盡並非是成功的必要條件，沒有必要為了成就而讓自己疲於奔命。除了努力工作 之外，更要給自己喘氣的時間，重新充電、補充能量 2.「盡情玩樂，但要找到自己的...
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從《一分鐘經理人》、《誰搬走了我的乳酪》到《禮物》，全球冠軍暢銷書作者史賓賽．強 森接受《天下》獨家專訪，分享他的「峰谷法則」。 他的書比他的人還要出名。每一本都輕薄短小，一個多小時可以讀完，卻締造全球銷售六千 四百多萬本的驚人紀錄。 他是受過訓練的外科醫生，在美...
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第六點：學創新 創新有很多是來自天分，但有一部份是可以靠後天培養。培養創新的途徑其實就是之前說的徹底了解、用功學習與獨立思考，這三件事與創新有強烈的正相關。 第七點：學中文 雖然大學生的中文已經學了十八年，可是絕大部份學生的中文還是不夠好。台灣中學的中文教育跟我小時候在大陸...
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1.主管讓員工工作負荷過重 工作負荷過大會快速燒乾好員工的熱情。讓最棒的人才努力工作的誘惑實在太大，許多主管也會掉進這樣的陷阱；工作負荷過重，會讓好員工覺得自己因為表現良好而被懲罰。此外，工作量過大也會影響生產力。如果想增加好員工的工作負荷，應該也要為他們加薪或升職。 2....
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