未來１２種人才超夯 要失業很難

職場人的「個人品牌教練」

未來企業將愈來愈傾向招募約聘兼職人員，大約「25%的全職工作會變成『按需雇傭』」，

柯德林頓說。

目前，這種「按需經濟」大多存在於創意產業或個人服務，但柯德林頓指出未來任何可透過

數位設備遠端完成的工作都可能會選擇雇傭兼職人員，甚至是短期聘僱可為公司解決問題的

高技術人才。

在「按需雇傭」趨勢大行其道情況下，個人必須懂得行銷自己才能在巨大的競爭中脫穎而

出。因此，職場人將必須具備「自我管理、自我提升、大力行銷」相關的新技能，因此能培

訓這些技能的人本身將變得非常搶手。

專業領導人

與「個人品牌教練」相關的是「專業領導人」，Unique Visions的未來學家兼戰略設計師唐克

斯利（Joe Tankersley）說。依他所見，由於愈來愈多公司依賴按需雇傭，所以，專業領導人

的角色將大受歡迎。

所謂專業領導人就是擅長為某個具體專案組建團隊的自由、專業管理者，正如好萊塢工作室

拍攝電影時，不自己雇傭電影攝影師、編劇和演員一樣，未來的公司也不會自己雇傭團隊成

員。

反之，公司會要求專業領導人組織團隊，尋找最適合完成某個項目的團隊成員。正如好萊塢

工作室與導演的合作模式一樣，只要滿意成果，公司就會長期與某位專業領導人合作。

自由教授（freelance  professors）

唐克斯利也認為，到了2025年，隨著教學進入按需領域，市場會非常需要自由教授。「網路

教學的持續發展將讓兼職或獨立自由教授愈來愈多。到了2025年，要創辦大學只需滿足3個條

件：絕妙線上教學風格、課程素材和行銷計畫。」

都市農民

由於都市人口持續增加和人們逐步意識到工業化種植對環境產生的不利影響，我們或許將見

證在地農業生產的回歸。


現在已有許多公司致力於將人們的廚房變成微型農場，隨著城市農業成為食物鏈中雖小卻極

其重要的一部分，「本地微型農場」的數量將持續上升。

臨終規劃師

世界衛生組織預測到2025年，63%的地球人口將活到65歲以上，有些甚至會活過一世紀。當

平均壽命不斷延長，臨終規劃將成為熱門工作領域。

我們將看到愈來愈多人重新定義生命盡頭。屆時，葬禮將比婚禮更加用心和隆重，所以，生

命緬懷和規劃領域將產生新的商機。而且，安樂死可能會更普遍，因為會有更多人傾向自己

選擇何時結束生命。

銀髮族看護

人類平均壽命每週延長1.5天，未來10年內，老齡化人口將真正開始影響世界經濟。柯德林頓

指出，老年人看護將成為最熱門的工作之一。到時候，此領域專業人才的需求將遠遠超過供

給。

「許多五、六十歲的婦女不是離婚就是喪偶了，一些歐盟國家雇傭她們，每年抽出幾個月到

其他國家幫忙照顧老人。」

未來幾10年內，將需要更多的老年人看護。另外，到了2025年，看護範圍將由現今的身體護

理延伸到心理照護。